Come il Gruppo meeco progetta le sue soluzioni solari

Intervista con il Direttore Tecnico, Thomas Beindorf

Come ingegnere minerario esperto, Thomas Beindorf lavora da 30 anni nello sviluppo e gestione di installazioni tecniche, supervisione di team di ingegneri e lavoratori e installazione di impianti in tutto il mondo. Dal 2000 è stato Direttore Generale in diverse aziende fino a 450 dipendenti. Dal 2008, Thomas Beindorf lavora con Il Gruppo meeco e ricopre la posizione di Direttore Tecnico (CTO).

Di quali prodotti ti sei occupato da quando lavori per il Gruppo meeco?

Tutti i prodotti di meeco sono passati per le mie mani, da sun2go, sun2safe fino ai layout di base dei parchi solari, che sono prodotti unici di ingegneria. Queste soluzioni energetiche chiavi in mano rispondono alle esigenze di diversi tipi di clienti: individui, aziende, comunità e servizi pubblici. Soddisfare le loro richieste creando sistemi solari personalizzati, innovativi e di alta qualità è uno dei compiti più interessanti del mio lavoro.

Puoi dirci di più sui diversi pannelli solari utilizzati dal Gruppo meeco e le loro specifiche?

Due principali tipi di pannelli fotovoltaici dominano il mercato solare: pannelli cristallini e moduli a film sottile amorfo. Entrambi hanno caratteristiche diverse e si adattano a diverse località. Poiché le prestazioni dei moduli a film sottile aumentano con l'aumento della temperatura, funzionano meglio in aree calde. Un progetto con moduli a film sottile richiede più spazio per generare abbastanza energia. Poiché i moduli cristallini sono più efficienti in termini di dimensioni, necessitano di meno spazio. Questo tipo di modulo funziona meglio a basse temperature. La base per la decisione ottimale, quale tipo di pannello utilizzare in un'installazione specifica, dovrebbe dipendere principalmente dalle diverse lunghezze d'onda della luce, che variano da luogo a luogo e in secondo luogo dall'intensità con cui questa luce colpisce il suolo. Attraverso i suoi servizi di consulenza meeco ha una lunga esperienza nello sviluppo delle soluzioni energetiche pulite più produttive e affidabili per ogni località e cliente. Inoltre, utilizziamo solo prodotti di alta qualità per i nostri progetti. Il materiale utilizzato per le nostre installazioni beneficia di una garanzia sicura basata su assicurazioni di terze parti. Oltre a questi parametri, osserviamo gli sviluppi del mercato e stabiliamo forti legami con i nostri fornitori.

Negozio Bershka a Valencia dotato di pannelli solari trasparenti

Cosa ne pensi dei pannelli trasparenti?

Prodotti come i pannelli trasparenti funzionano bene per paesi altamente industrializzati o per edifici di alta gamma in cui supporterebbero anche scopi architettonici. Nel 2013, meeco è stato scelto dall'Ufficio di Architettura spagnolo Sach Consulting & Services per l'installazione di un impianto solare per il nuovo negozio di moda Bershka a Valencia. Per questo progetto speciale, meeco ha applicato pannelli solari trasparenti su misura per l'installazione di un lucernario fotovoltaico integrato da 31 kWp.

Tuttavia, per l'uso industriale, date le condizioni di prezzi energetici bassi nella maggior parte dei nostri mercati e a causa dei sussidi governativi, dobbiamo concentrarci sull'acquisto di quanti più prodotti possibile a un costo ragionevole. Oltre a questo fatto, l'ombra che i pannelli installati forniscono è un valore aggiunto, richiesto in molte delle nostre installazioni.

Quali sono le tue principali responsabilità e missioni quotidiane come Direttore Tecnico presso il Gruppo meeco?

I compiti degli ingegneri all'interno di meeco includono il mantenimento delle promesse fatte dal team di vendita e la realizzazione dei piani. Ottimizzare i processi, favorire lo scambio di informazioni, stabilire traguardi e controllare i risultati sono parte delle mie responsabilità quotidiane.

La sfida speciale a cui meeco è esposto è causata dai diversi mercati che stiamo affrontando. Per avere successo nei mercati emergenti, dove il contesto culturale è spesso diverso e dove gli standard tecnici e altri parametri di riferimento non sono definiti come in Europa, dobbiamo formare i dipendenti nelle nostre varie filiali. Queste competenze sono di fondamentale importanza per generare una comprensione comune delle esigenze del gruppo per fornire il livello di qualità del lavoro che dobbiamo garantire e rappresentare.

Sei spesso in contatto con gli altri membri internazionali di meeco?

Infatti, essere in contatto con il team principale di meeco, che include il consiglio esecutivo e gli esperti internazionali leader per ogni dipartimento dell'azienda, fa parte del mio lavoro quotidiano. Inoltre, comunico e opero con tecnici, partner di progetto, fornitori di rete o fornitori da tutto il mondo.

Quando comunichi con i membri di meeco, incontri a volte difficoltà a causa di barriere culturali o linguistiche?

La lingua ufficiale è l'inglese e quindi è garantita una base comune di comunicazione. Tuttavia, la maggior parte dei dipendenti parla correntemente più di due lingue. È una sfida ma migliora anche la qualità della collaborazione all'interno del gruppo. Lo stesso vale per i contesti culturali poiché diverse opinioni possono creare incomprensioni, ma d'altra parte, c'è un valore nell'adattare la propria prospettiva tenendo conto del background, delle esperienze e delle tradizioni dei colleghi all'estero.
Oltre agli argomenti legati al business, lo scambio culturale con i nostri partner in tutto il mondo è una delle parti più entusiasmanti di questo lavoro. Può cambiare la percezione delle persone sui valori e le religioni.

Quali ostacoli o difficoltà devi affrontare di solito nel tuo lavoro?

Lavorare nei mercati emergenti e portare l'energia solare in questi paesi richiede pazienza. Tutto il resto sono difficoltà tecnologiche comuni.

Cosa consideri come il tuo risultato più importante per meeco?

Dal 2009 al 2011, le vendite di soluzioni fotovoltaiche erano in forte crescita nel mercato italiano. Ero responsabile della fondazione e amministrazione di numerosi Veicoli a Scopo Speciale (SPV), entità legali speciali create per raggiungere obiettivi temporanei. I miei compiti includevano il controllo degli atti legali e la realizzazione con successo dei progetti fino alla consegna finale all'investitore. Durante questo periodo impegnativo, gestivamo fino a 65 SPV contemporaneamente e abbiamo completato con successo ogni singolo progetto. Tutto ciò è stato possibile solo grazie al forte supporto del team della nostra filiale italiana, meeco Services Italia.

Progetto solare fotovoltaico a Viterbo, Italia

Come CTO, quali responsabilità hai riguardo al lancio dei progetti?

Devo supervisionare e guidare il processo tecnologico per la selezione dei componenti giusti e collaboro con il reparto vendite per soddisfare i requisiti dei nostri clienti e partner. La definizione di questi requisiti è la parte più difficile del processo e richiede una collaborazione estremamente stretta con il team principale.

Quali sfide vedi emergere in futuro per il settore delle energie rinnovabili?

Non c'è futuro senza energie rinnovabili e soprattutto senza solare. Nuovi sviluppi e innovazioni decideranno la competizione tra le varie fonti di energie rinnovabili. Tuttavia, l'energia solare rimarrà una fonte affidabile di energia poiché è illimitata e facile da installare in tutte le dimensioni e in tutte le località. Inoltre, non è necessario un collegamento alla rete poiché l'energia può essere prodotta dove è richiesta e consumata.

Qual è il motto personale che ti guida nell'esecuzione del tuo lavoro quotidiano?

C'è un detto tedesco che era il mio motto personale: “Geht nicht, gibts nicht”. Significa “L'impossibile non esiste”. Questo caratterizza abbastanza bene il mio approccio nell'affrontare le mie responsabilità e doveri come CTO e anche le sfide che comportano.